Vers la mi- année 2016, la population du Kenya s'élevait à 48,5 millions d'habitants, soit un taux de croissance démographique annuel de 2,6%. De plus, 42% de la population du Kenya avait moins de 15 ans. L'indice synthétique de fécondité, ou le nombre moyen d'enfants par femme au cours de sa vie, a baissé de 6,1 enfants en 1990 à 4,4 enfants par femme en 2015. Le Kenya est sur la voie d'une structure par âge de la population qui pourra lui permettre d’amorcer un dividende démographique.

Les bases larges des pyramides « Kenya 1970 » et « Kenya 1990 » représentent un grand nombre d’enfants par rapport à la population en âge de travailler. La pyramide « Kenya 2010 » montre une base qui commence à se rétrécir aux âges les plus jeunes, représentant une baisse de la fécondité. La pyramide « Kenya 2030 » est la projection des Nations Unies de la structure par âge de la population si la fécondité continue à diminuer. Cette pyramide suppose que d’ici 2030, la fécondité diminuera à une moyenne de 3,4 enfants par femme au cours de sa vie. La pyramide « Kenya 2050 » montre une nouvelle baisse de la fécondité et des changements continus de la structure par âge de la population. Cette pyramide montre une plus grande population en âge de travailler que celle qui existe actuellement par rapport au nombre d’enfants et de personnes âgées à charge.

Comment atteindre le dividende démographique au Kenya

Si le Kenya poursuit ses efforts d’investissement importants dans la santé reproductive et la planification familiale, les niveaux de fécondité pourraient alors continuer à baisser, et les enfants seraient plus susceptibles de bénéficier de meilleurs niveaux de base en matière de santé. Avec des investissements supplémentaires dans les initiatives de santé, d’éducation et d’économie pour faciliter la création d’emplois, le Kenya est susceptible de connaître une croissance économique rapide connue sous le nom de dividende démographique. Plusieurs organisations travaillent sur le thème du dividende démographique au Kenya.

Le Conseil national de la population et du développement continue à diffuser les résultats du modèle de dividende démographique et à communiquer avec les décideurs politiques sur les investissements stratégiques nécessaires pour atteindre un dividende démographique.

Les Sources

Population Reference Bureau, 2014 World Population Data Sheet, (Washington, DC: Population Reference Bureau, 2014).

United Nations Population Division, World Population Prospects: The 2012 Revision, (New York: United Nations, 2013).

World Bank Group. (2014) World DataBank. Retrieved from http://databank.worldbank.org/data/home.aspx

Education statistics were taken from the most recent Demographic and Health Survey for each country.

World Bank Group. (2014) Worldwide Governance Indicators. Retrieved from http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

World Economic Forum, Global Competitiveness Report 2014-2015, (Geneva: Switzerland, 2014).

Définitions

L'Indice de Gini indique dans quelle mesure la répartition du revenu ou de la consommation entre les individus ou les ménages d'un pays s'écarte de l'égalité parfaite. Ainsi, un indice de Gini de 0 représente une égalité parfaite, tandis qu'un indice de 100 correspond à une inégalité parfait.

Le ratio de dépendance est le rapport entre les personnes à charge (les jeunes de moins de 15 ans ou les personnes de plus de 64 ans) et la population en âge de travailler (les personnes âgées de 15 à 64 ans). Bien que l'expérience de chaque pays soit différente, les pays qui ont récolté un dividende démographique ont généralement un ratio de dépendance de moins de 50 personnes à charge pour 100 adultes en âge de travailler.

Les indicateurs mondiaux de la gouvernance sont mesurés sur une échelle de -2,5 à +2,5. Plus la note s'approche de 2,5, plus la gouvernance est forte. L'efficacité des pouvoirs publics est un indicateur composite de la gouvernance avec des données provenant de sources multiples. La stabilité et l'absence de violence politique/de terrorisme est un indicateur composite de la gouvernance avec des données provenant de sources multiples. Plus d'informations sur la méthodologie sont disponibles à : http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

L'Indice de compétitivité mondiale définit la compétitivité comme l'ensemble des institutions, des politiques et des facteurs qui déterminent le niveau de productivité d'un pays. Le niveau de la productivité, à son tour, détermine le niveau de prospérité dont peut bénéficier une économie. Les différents aspects de la compétitivité sont classés en 12 piliers, allant du pouvoir institutionnel à la taille du marché. http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2014-2015/