Vers la mi- année 2016, la population du de la Republique Democratique du Congo(RDC) s'élevait à 78.7 millions d'habitants, soit un taux de croissance démographique annuel de 3,3%. De plus, 46,3% de la population avait moins de 15 ans. L'indice synthétique de fécondité, ou le nombre moyen d'enfants par femme au cours de sa vie, a baissé de 7.1 enfants en 1990 à 6,2 enfants par femme en 2015. Pour que la RDC récolte un dividende démographique, la fécondité doit baisser de manière significative. Si elle s'accompagne des bons investissements dans la santé, l'éducation et la création d'emplois, une baisse de la fécondité pourrait ouvrir une fenêtre d'opportunité pour la croissance économique.

Les pyramides des âges peuvent être utilisées pour montrer les changements dans la structure par âge de la population au fil du temps, ainsi que les changements de la structure par âge anticipés à l’avenir. Dans les pyramides des âges en RDC, peu de changements de la pyramide des âges sont prévus avant la période allant de 2030 à 2050.

Les bases larges des pyramides de la « RDC 1970 », « RDC 1990 » et « RDC 2010 » représentent un grand nombre d’enfants par rapport à la population en âge de travailler. En effet, l’indice synthétique fécondité en RDC est resté élevé au cours de cette période de 40 ans. Les taux de fertilité ont en fait augmenté à partir de 1970 lorsque la femme avait en moyenne 6,2 enfants au cours de sa vie par rapport à 7,1 enfants par femme en 1990. En 2010, les taux synthétiques de fécondité avaient légèrement baissé à 6,2 enfants par femme La pyramide « RDC 2030 » est la projection des Nations Unies de la structure par âge de la population si la fécondité diminue à un rythme modéré. Cette pyramide suppose que d’ici 2030, la fécondité diminuera à une moyenne de 4,34 enfants par femme au cours de sa vie, ce qui nécessitera un engagement important de la part du gouvernement de la RDC et de la société civile. Dans la pyramide « RDC 2050 », les projections montrent que la base de la pyramide des âges se rétrécit, représentant un taux de fécondité plus faible et le début du changement de la structure par âge de la population.

Comment atteindre le dividende démographique en RDC

Si la RDC consent des efforts d’investissement importants dans la santé de la reproduction, la planification familiale et l’éducation des filles, la fécondité pourrait probablement baisser, et les enfants seraient plus susceptibles de bénéficier de meilleurs niveaux de base en matière de santé. Avec des investissements supplémentaires dans les initiatives de santé, d’éducation et d’économie pour faciliter la création d’emplois, la RDC est susceptible de connaître une croissance économique rapide connue sous le nom de dividende démographique. Les organisations qui travaillent sur le thème du dividende démographique en RDC sont :

  • Le gouvernement de la RDC travaille pour repositionner la planification familiale dans son programme de développement afin d’améliorer la disponibilité et l’utilisation de la planification familiale.
  • L’Université de Kinshasa a commencé des travaux de recherche uniques sur le thème d’un dividende démographique en RDC.
  • Le projet Advance Family Planning vise à renforcer le plaidoyer en faveur de la planification familiale et de la promotion de la santé de la reproduction en RDC.
  • Le Population Reference Bureau collabore actuellement avec des partenaires en RDC pour faire avancer la discussion sur un dividende démographique en RDC
Les Sources

Population Reference Bureau, 2014 World Population Data Sheet, (Washington, DC: Population Reference Bureau, 2014).

United Nations Population Division, World Population Prospects: The 2012 Revision, (New York: United Nations, 2013).

World Bank Group. (2014) World DataBank. Retrieved from http://databank.worldbank.org/data/home.aspx

Education statistics were taken from the most recent Demographic and Health Survey for each country.

World Bank Group. (2014) Worldwide Governance Indicators. Retrieved from http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

World Economic Forum, Global Competitiveness Report 2014-2015, (Geneva: Switzerland, 2014).

Définitions

L'Indice de Gini indique dans quelle mesure la répartition du revenu ou de la consommation entre les individus ou les ménages d'un pays s'écarte de l'égalité parfaite. Ainsi, un indice de Gini de 0 représente une égalité parfaite, tandis qu'un indice de 100 correspond à une inégalité parfait.

Le ratio de dépendance est le rapport entre les personnes à charge (les jeunes de moins de 15 ans ou les personnes de plus de 64 ans) et la population en âge de travailler (les personnes âgées de 15 à 64 ans). Bien que l'expérience de chaque pays soit différente, les pays qui ont récolté un dividende démographique ont généralement un ratio de dépendance de moins de 50 personnes à charge pour 100 adultes en âge de travailler.

Les indicateurs mondiaux de la gouvernance sont mesurés sur une échelle de -2,5 à +2,5. Plus la note s'approche de 2,5, plus la gouvernance est forte. L'efficacité des pouvoirs publics est un indicateur composite de la gouvernance avec des données provenant de sources multiples. La stabilité et l'absence de violence politique/de terrorisme est un indicateur composite de la gouvernance avec des données provenant de sources multiples. Plus d'informations sur la méthodologie sont disponibles à : http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

L'Indice de compétitivité mondiale définit la compétitivité comme l'ensemble des institutions, des politiques et des facteurs qui déterminent le niveau de productivité d'un pays. Le niveau de la productivité, à son tour, détermine le niveau de prospérité dont peut bénéficier une économie. Les différents aspects de la compétitivité sont classés en 12 piliers, allant du pouvoir institutionnel à la taille du marché. http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2014-2015/