Vers la mi- année 2017, Rwanda avait une population de 11,8 millions d'habitants. La croissance démographique annuelle était de 2,4% et 43% des habitants avaient moins de 15 ans. Grâce à ses performances solides dans les domaines de l'éducation et de la santé, le Rwanda progresse et s'apprête à réaliser un dividende démographique. Le taux de fécondité synthétique national, soit le nombre moyen d'enfants par femme au cours de sa vie, avait diminué de façon remarquable. Le taux de fécondité synthétique avait passé de 8,4 enfants par femme en 1980 à 4,2 en 2015. Au Rwanda, un bon progrès avait été fait en matière d'utilisation de méthodes contraceptives et de réduction des taux de fécondité durant les 10 années qui se sont écoulées entre l'étude démographique et de santé de 2005 et celle de 2014-2015. En 2005, le taux de prévalence contraceptive parmi les femmes en union au Rwanda était de 10% avant d’augmenter à 45% en 2010 et 48% en 2015.

Les pyramides des âges peuvent servir à montrer l'évolution de la structure par âge de la population au fil du temps. Nous pouvons voir ici que la structure par âge de la population Rwandaise commence à effectuer une transition vers des âges plus avancés.

Les bases larges de « Rwanda 1970 » et de « Rwanda 1990 » représentent un grand nombre d’enfants par rapport à la population en âge de travailler. La pyramide « Rwanda 2010 » et « Rwanda 2015 » montrent une base qui commence à se rétrécir aux âges les plus jeunes, représentant une baisse de la fécondité. En plus de la baisse de la fécondité, la réduction de pourcentage de la population âgé 15-19, 20-24 et 25-29 a été dû au génocide des Tutsis en 1994. La pyramide « Rwanda 2030 » est la projection des Nations Unies (ONU) de la structure par âge de la population si la fécondité diminue à un rythme modéré. Cette pyramide suppose que d’ici 2030, la fécondité diminuera à une moyenne de 3,0 enfants par femme au cours de sa vie. Les projections de l’ONU relatives à la structure par âge de la population du Rwanda en 2050 semblent légèrement différentes de celles des pyramides des âges précédentes. Les pyramides « Rwanda 2030 » et « Rwanda 2050 » montrent une plus grande population en âge de travailler par rapport au nombre d’enfants et de personnes âgées dépendantes, créant ainsi une fenêtre d’opportunité pour la croissance économique.

Les données relatives aux tendances montrent que le Rwanda a fait de grands progrès sur une question qui est importante pour la réalisation d’un dividende démographique : le taux de prévalence contraceptive a augmenté de façon spectaculaire en Rwanda depuis 2005. En conséquence, comme nous pouvons le voir dans les pyramides des âges, la fécondité est en baisse et la structure d’âge du Rwanda est en train de changer.

Œuvrer pour un dividende démographique au au Rwanda

Le gouvernement du Rwanda continue à renforcer ses efforts pour promouvoir l’utilisation des méthodes de planification familial. Un grand réseau des agents de santé communautaires a été initié pour l’éducation communautaire en matière de santé et motiver le changement de comportement. Avec ces efforts, le Rwanda est sur la voie d’une structure par âge de la population qui pourra lui permettre d’amorcer un dividende démographique.

Si le Rwanda poursuit ses efforts d’investissement importants dans la santé de la reproduction et la planification familiale, les niveaux de fécondité pourraient alors continuer à baisser, et les enfants seraient plus susceptibles de bénéficier de meilleurs niveaux de base en matière de santé. Avec des investissements supplémentaires dans les initiatives de santé, d’éducation et d’économie pour faciliter la création d’emplois, le Rwanda est susceptible de réaliser une croissance économique rapide connue sous le nom de dividende démographique.

La planification familiale fait partie de différentes initiatives et programmes de développement mis en place par le Gouvernement du Rwanda.  Principalement le « Economic Development and Poverty Reduction Strategy (2013-2018) »

Les Sources

Population Reference Bureau, 2014 World Population Data Sheet, (Washington, DC: Population Reference Bureau, 2014).

United Nations Population Division, World Population Prospects: The 2012 Revision, (New York: United Nations, 2013).

World Bank Group. (2014) World DataBank. Retrieved from http://databank.worldbank.org/data/home.aspx

Education statistics were taken from the most recent Demographic and Health Survey for each country.

World Bank Group. (2014) Worldwide Governance Indicators. Retrieved from http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

World Economic Forum, Global Competitiveness Report 2014-2015, (Geneva: Switzerland, 2014).

National Institute of Statistics of Rwanda data données obtenue de  http://www.statistics.gov.rw/publication/gross-domestic-product

Ministère des Finances et de la Planification économique- Economic Development and Poverty Reduction Strategy II

Enquêtes démographiques et de santé STATcompiler

Définitions

L'Indice de Gini indique dans quelle mesure la répartition du revenu ou de la consommation entre les individus ou les ménages d'un pays s'écarte de l'égalité parfaite. Ainsi, un indice de Gini de 0 représente une égalité parfaite, tandis qu'un indice de 100 correspond à une inégalité parfaite.

Le ratio de dépendance est le rapport entre les personnes à charge (les jeunes de moins de 15 ans ou les personnes de plus de 64 ans) et la population en âge de travailler (les personnes âgées de 15 à 64 ans). Bien que l'expérience de chaque pays soit différente, les pays qui ont récolté un dividende démographique ont généralement un ratio de dépendance de moins de 50 personnes à charge pour 100 adultes en âge de travailler.

Les indicateurs mondiaux de la gouvernance sont mesurés sur une échelle de -2,5 à +2,5. Plus la note s'approche de 2,5, plus la gouvernance est forte. L'efficacité des pouvoirs publics est un indicateur composite de la gouvernance avec des données provenant de sources multiples. La stabilité et l'absence de violence politique/de terrorisme est un indicateur composite de la gouvernance avec des données provenant de sources multiples. Plus d'informations sur la méthodologie sont disponibles à : http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

L'Indice de compétitivité mondiale définit la compétitivité comme l'ensemble des institutions, des politiques et des facteurs qui déterminent le niveau de productivité d'un pays. Le niveau de la productivité, à son tour, détermine le niveau de prospérité dont peut bénéficier une économie. Les différents aspects de la compétitivité sont classés en 12 piliers, allant du pouvoir institutionnel à la taille du marché. http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2014-2015/